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“都是你!”这句话杀伤力在于,不管错的是不是你,说这话的人都能够借此脱责,求得心安理得。 当社会舆论针对大学毕业生就难时,毕业生因而觉得有许多原因形成了这个成果:爸爸妈妈最初管我太死没给我充沛训练和习惯社会的时机、大学扩招导致本科生越来越不“值钱”、企业招聘都要招有经历的不喜欢毕业生总归,许多理由叠加,形成大学毕业生求职四处受阻,找作业越来越难。 假如都是客观的错,那么,为何会呈现中小企业招聘难的问题呢?依然用“都是你”的逻辑来解说:由于你企业太小啊、工资水平太低啊、开展的未来看不到啊所以,毕业生找作业难上加难。 今天上午,笔者和一位政府部门里退休下来的人谈天,他的女儿在联想集团上班,作业不错,收入也很好,可是,他的经历告知他,有必要让女儿考上公务员,才算有个安稳的作业。女儿说什么也不想抛弃高薪的作业,他就再三压服。 关于大学毕业生来说,找一份作业的条件是要有一个平缓的心态和对自己相对客观的估值,在没有更抱负的挑选之前,无妨先上疆场练兵,再寻觅更好的时机;而关于中小企业来说,则需要让求职者看到公司开展的空间,和职业开展的潜力。“共患难能够,可是不能老穷”,中关村一位老创业者的这句话是用血汗证明的道理,企业未来的开展能要求职工和你一段时期内折磨,可是,前面有必要是曙光和期望。 |
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